Información legal

A Zhejiang Hotel Co., Ltd. y Zhejiang Real Estate Co., Ltd. son empresas afiliadas de la misma empresa del grupo. Afectadas por la crisis de deuda de la empresa del grupo, los activos de ambas empresas eran insuficientes para pagar todas las deudas. Sus activos y cuentas fueron congelados y los dos negocios hoteleros de gran escala que operaban eran insostenibles. Las dos últimas empresas solicitaron al tribunal una reorganización previa. Sobre la base de la solicitud del administrador, el Tribunal de Nanhu llevó a cabo una fusión sustancial y una reorganización previa de las dos empresas. Según la solicitud del administrador, levantó la incautación de las cuentas de la empresa e introdujo un nuevo equipo operativo para mantener el normal funcionamiento del hotel. Al mismo tiempo, reclutó con precisión inversores estratégicos en función de las características y ventajas de la empresa. En julio de 2025, el proyecto de plan de reorganización fue aprobado por unanimidad en la junta de acreedores. En agosto de 2025, el inversor de la reorganización pagó una inversión de reorganización de 386,8 millones de yuanes y el administrador y el inversor completaron la transferencia. El hotel continuó funcionando de manera estable, revitalizó 209 acres de terreno, más de 100.000 metros cuadrados de bienes inmuebles y resolvió activos improductivos por valor de 1.380 millones de yuanes. Se liquidó una alta proporción de las reclamaciones con garantía de propiedad, y se reembolsó el 100% de las reclamaciones ordinarias inferiores a 30.000 yuanes, y más de 300 empleados pudieron conservar sus puestos de trabajo.

【Significado típico】

Este caso es una práctica típica que se basa en el mecanismo de vinculación entre el gobierno y el tribunal y la cooperación activa del deudor para resolver con éxito la crisis operativa de una empresa hotelera mediante una transición fluida de los procedimientos previos a la reorganización a los de reorganización, logrando los múltiples objetivos de proteger los medios de vida de las personas, estabilizar el empleo y promover el desarrollo. Mediante una importante fusión y reorganización, el Tribunal de Nanhu se deshizo de forma integral de los activos y deudas de las empresas relacionadas, asegurando en la mayor medida la continuidad de las operaciones corporativas y la credibilidad del mercado. No sólo estabilizó el empleo de cientos de empleados, sino que también promovió eficazmente la integración de recursos y el desarrollo saludable de la industria local de catering y banquetes, mejoró la estabilidad y competitividad de la cadena industrial y proporcionó un modelo de práctica judicial replicable para la creación integral de la marca de entorno empresarial "más "prometedor" en Zhejiang en la vía del estado de derecho con "un gobierno prometedor, un mercado eficaz, conciencia empresarial y beneficios para las masas".

[Hechos básicos del caso]

Shangguang Company demandó a Zhuohang Company y Zhuoyu Company, exigiendo a Zhuohang Company que pagara el pago del proyecto. La Compañía Zhuoyu asumirá la responsabilidad solidaria por el pago del proyecto antes mencionado. Posteriormente, Shangguang Company presentó una solicitud de conservación de la propiedad. Después de la revisión, el tribunal de Xiuzhou selló la cuenta bancaria de la empresa Zhuohang y un proyecto inmobiliario ubicado en la ciudad de Youchegang, distrito de Xiuzhou, de conformidad con la ley. Zhuohang Company informó al tribunal que la mayoría de las casas del proyecto inmobiliario se han vendido. Si la incautación continúa, no podrá ayudar a los pequeños propietarios a solicitar certificados de bienes raíces, lo que infringirá gravemente los derechos e intereses legítimos de los pequeños propietarios e incluso podría desencadenar una demanda colectiva. Para resolver adecuadamente el conflicto, el Tribunal de Xiuzhou y la Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural del Distrito llevaron a cabo una investigación in situ y confirmaron que el proyecto inmobiliario debe entregarse para su uso lo antes posible. Si continúa sellado, puede afectar la estabilidad social. Para equilibrar los intereses de todas las partes, el Tribunal de Xiuzhou organizó múltiples mediaciones entre las partes y finalmente confirmó que Zhuohang Company proporcionaría otros bienes inmuebles como garantía para reemplazar las medidas de incautación originales.

【Significado típico】

En este caso, cuando se enfrentó a la batalla para garantizar la entrega de proyectos de viviendas comerciales en el área, el Tribunal de Xiuzhou persistió en tomar acciones proactivas, visitó de manera proactiva la oficina de construcción de viviendas del distrito y otros departamentos, revisó exhaustivamente los proyectos de construcción garantizados en el área, ejerció activamente sus funciones judiciales y adoptó medidas innovadoras como la preservación y el reemplazo. No sólo protegió eficazmente los intereses litigiosos de los acreedores, sino que también aseguró que el proyecto se entregara a tiempo y con alta calidad, salvaguardó efectivamente los derechos e intereses legítimos de los compradores de viviendas y proporcionó una fuerte garantía judicial para mantener el desarrollo estable y saludable del mercado inmobiliario y la vida y el trabajo de la gente en paz y satisfacción.

[Hechos básicos del caso]

En enero de 2001 se fundó una empresa de tecnología textil en Haining con un capital registrado de 30 millones de yuanes. Su ámbito de negocio incluía la impresión, el teñido, el procesamiento de telas, etc. Más tarde, la empresa atravesó dificultades operativas porque su filial de propiedad absoluta estaba involucrada en pagos solidarios de deudas de más de 100 millones de yuanes, lo que resultó en la imposibilidad de pagar los salarios a cientos de empleados. El Tribunal de Haining resolvió de conformidad con la ley aceptar la liquidación por quiebra de la empresa y nombró un administrador. Durante el juicio, más de 170 trabajadores involucrados en el caso se quejaron muchas veces ante las calles locales y el gobierno de la ciudad debido a la repentina quiebra de la empresa y la falta de pago de más de 7 millones de yuanes en salarios y compensaciones. El Tribunal de Haining se puso rápidamente en contacto con el gobierno local y convocó una reunión conjunta con la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Oficina de Justicia y otros departamentos para estudiar y formular soluciones. Según el acuerdo unificado de la reunión conjunta, por un lado, el Tribunal de Haining guió al administrador para que llevara a cabo el trabajo de los empleados de manera ordenada.Registro de deuda, trabajo de verificación y confirmación, que ayudó a que la tasa de pago de la deuda de los empleados alcanzara el 100% en solo dos semanas; por otro lado, el gobierno local tomó la iniciativa en la organización de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Centro de Servicios de Empleo para celebrar ferias de empleo especiales en el lugar, invitando a empresas de la misma industria y unidades de empleo circundantes a realizar contrataciones en el lugar, y proporcionó rápidamente empleos a los empleados, logrando una situación beneficiosa para todos al "resolver los atrasos salariales" y "promover el empleo", manteniendo efectivamente la estabilidad regional.

【Significado típico】

En este caso, Haining Court salió del pensamiento "caso por caso" y combinó orgánicamente la protección de los derechos e intereses de los empleados, la estabilidad social y la optimización del entorno empresarial. Al tiempo que avanzaba el proceso de quiebra de manera ordenada de conformidad con la ley, también resolvió el problema del empleo de los empleados a través del mecanismo de vinculación entre el gobierno y los tribunales, permitiendo que el concepto de "el empleo es el mayor medio de vida" se arraigara en la práctica judicial, demostrando sabiduría y responsabilidad judiciales.

[Hechos básicos del caso]

El 20 de abril de 2023, China Jining Company y Green Company firmaron un contrato de adquisición del proyecto objetivo, que estipula que China Jining Company comprará el equipo involucrado en el caso a Green Company, y se acuerda que si la unidad de construcción no puede pagar el pago del proyecto a China Green Company a tiempo y no puede pagar el precio de compra a Green Company como se especifica en el contrato, China Jining Company no lo considerará como un incumplimiento de contrato. Posteriormente, el proyecto involucrado en el caso se completó y aceptó, y cierta empresa de Jining confirmó que se habían recibido todos los equipos comprados. Sin embargo, argumentó que la unidad constructora no pagó a tiempo. Según el contrato, no incumplió el contrato y no tenía que asumir la responsabilidad del pago. Después de un juicio, el Tribunal de Haining dictaminó que cierta empresa de Jining debería pagar el pago y las pérdidas de intereses a cierta empresa de Lu.

【Significado típico】

En la práctica, en transacciones comerciales como proyectos de construcción y adquisición de equipos, las partes poderosas suelen utilizar cláusulas "consecutivas" como herramienta para transferir riesgos. Este tipo de cláusula anula esencialmente el principio de privacidad del contrato y puede convertirse en una "cláusula de espera indefinida" en determinadas circunstancias, lo que hace que las pequeñas y medianas empresas caigan en la situación de obligaciones de pago no resueltas. En este caso, el Tribunal de Haining rechazó la irrazonable cláusula "espalda con espalda" y delineó los límites del ejercicio de los derechos mediante un mecanismo de "revisión de doble vía": por un lado, garantiza la seguridad de las transacciones y la vitalidad del mercado, y por el otro, implementa cláusulas injustas.revisión penetrante. Al construir un paradigma judicial de "libertad de contrato + revisión justa", este caso guía a las entidades del mercado a formar una cultura contractual de apertura y transparencia, reparto de riesgos y ejecución honesta de los contratos.

[Hechos básicos del caso]

En julio de 2021, una empresa de alimentos (del lado de la demanda) y una empresa de tecnología (proveedor) firmaron un "Contrato de Compra", acordando que una empresa de alimentos comprará bienes de una empresa de tecnología a largo plazo. Una empresa de tecnología también firmó una "Carta de Compromiso de Integridad y Integridad del Proveedor", prometiendo no proporcionar beneficios ni sobornos encubiertos al personal de una empresa de alimentos. Si la empresa incumple el contrato, pagará una indemnización equivalente al 10% del monto total anual del contrato de compra. Más tarde, Mou, un miembro del personal de una empresa de tecnología, se confabuló con Zhou, el director de I+D de una empresa de alimentos, y se apropió indebidamente de los activos de una empresa de alimentos suministrando productos a un precio elevado y devolviendo honorarios de consultoría. Zhou también proporcionó la tarjeta bancaria del familiar de Mou para cobrar favores, lo que provocó importantes pérdidas económicas a una empresa de alimentos. Después del incidente, Zhou y Mou fueron condenados por malversación de fondos. Una empresa tecnológica argumentó que había devuelto el dinero correspondiente y Mou había sido sancionado penalmente. Por ello, una empresa de alimentación reclamó en repetidas ocasiones el metal impago y se negó a pagar. El Tribunal de Jiashan sostuvo después del juicio que Mou pagó favores a Zhou y se hizo cargo de los gastos de su familia para poder obtener necesidades de adquisiciones estables de una empresa de alimentos. Este comportamiento violó los términos del compromiso de integridad. Según el principio de buena fe, una empresa tecnológica debería asumir la responsabilidad por incumplimiento de contrato. Sin embargo, cierta empresa de alimentos también cometió algunas omisiones y ciertas fallas en la gestión de integridad de Zhou. Por lo tanto, el Tribunal de Jiashan finalmente dictaminó que una empresa de tecnología debería asumir el 30% de la indemnización por daños y perjuicios por integridad, y una empresa de alimentos debería asumir el 70% de la responsabilidad.

【Significado típico】

En este caso, el Tribunal de Jiashan captó con precisión la naturaleza contractual del compromiso de integridad y el principio de integridad en las actividades comerciales, aclaró el efecto jurídico del compromiso de integridad y, al identificar el incumplimiento del contrato por parte del proveedor, también consideró la falta de gestión del demandante y dividió razonablemente la proporción de responsabilidades. Guió eficazmente a las entidades del mercado para que respeten la integridad y estandaricen las operaciones en las transacciones, y estableció una sólida línea de defensa judicial para crear un entorno empresarial limpio y recto.

[Hechos básicos del caso]

En enero de 2024, una empresa textil de Shaoxing firmó un contrato de venta con una empresa de ropa de Zhejiang, en el que se estipulaba que una empresa de ropa de Zhejiang compraría 36 piezas de tejido polar acabado a una empresa textil de Shaoxing. Sin embargo, después de que una empresa textil de Shaoxing completara la producción, una empresa de ropa de Zhejiang creyó que había un problema de calidad y se negó a recibir la mercancía. Una empresa textil de Shaoxing presentó una demanda ante los tribunales contra una empresa textil de Zhejiang después de muchas comunicaciones infructuosas, exigiendo a una empresa textil de Zhejiang que pagara el precio de compra y recogiera ellos mismos los tejidos polares acabados. En vista del hecho de que una empresa de ropa en Zhejiang es una empresa que involucra a chinos de ultramar, para reducir la carga del litigio entre ambas partes, el Tribunal de Pinghu decidió contactar a la Federación de Pinghu de Chinos de Ultramar Retornados para utilizar el "Vínculo francés y chino de ultramar"Mecanismo para promover la resolución de disputas. Posteriormente, intervino un mediador de tiempo completo de la Federación de Chinos Retornados de Ultramar de la ciudad de Pinghu, organizó la comunicación entre las dos partes muchas veces y escuchó pacientemente las demandas de ambas partes. Por un lado, explicaron las obligaciones contractuales y las responsabilidades legales a una empresa de ropa en Zhejiang y dejaron en claro las consecuencias de negarse a ejecutar el contrato; por otro lado, explicaron en detalle a una empresa textil en Shaoxing las disposiciones legales pertinentes y las posibles consecuencias legales. con respecto a los defectos de calidad del producto Al final, después de múltiples rondas de mediación paciente, las dos partes llegaron a un acuerdo.

【Significado típico】

Como fuerza importante en la inversión extranjera, las empresas relacionadas con China en el extranjero tienen una importancia especial en la protección judicial de sus derechos e intereses legítimos. El Tribunal de Pinghu se basa en el mecanismo de "Enlace francés y chino de ultramar" para identificar con precisión las disputas relacionadas con los chinos de ultramar, responder rápidamente a las demandas corporativas y resolver conflictos a través de múltiples colaboraciones, lo que muestra tres ventajas principales: primero, acorta el ciclo de procesamiento de disputas económicas, reduce el tiempo y los costos económicos de la empresa y reduce los impactos negativos en las operaciones; En segundo lugar, fortalece El tercero es construir un entorno de desarrollo justo y estable, para que los chinos de ultramar puedan realmente sentir la calidez de la protección judicial de la patria y ayudar a formar un "círculo concéntrico" de esfuerzos conjuntos en el estado de derecho para lograr conjuntamente el rejuvenecimiento de un país fuerte.

[Hechos básicos del caso]

Un empresario extranjero egipcio llamado Nai creó una empresa extranjera únicamente para dedicarse a actividades de comercio internacional. Durante todo el año compraba sofás y telas en una empresa de importación y exportación y los vendía en el extranjero. Las dos partes se reconciliaron y descubrieron que todavía quedaban más de 150.000 dólares estadounidenses pendientes de pago. Una empresa extranjera y un tal Nai emitieron un pagaré a una empresa de importación y exportación y prometieron liquidarlo antes del 30 de junio de 2024. Sin embargo, cuando expiró el período de pago, una determinada empresa extranjera y Nai XX no habían cancelado el pago. Una empresa de importación y exportación llevó el caso a los tribunales. Después de la investigación, el Tribunal de Tongxiang concluyó que las dos partes habían establecido una relación comercial estable y a largo plazo y tenían una buena base para la cooperación. Excepto por el pago, no hubo disputas sobre otras transacciones. Además, una empresa con financiación extranjera incurre en un incumplimiento involuntario debido a dificultades temporales en la rotación de capital, y existe una buena base para la mediación. Teniendo en cuenta que el Sr. Nay era un empresario extranjero de Egipto y necesitaba contratar a un traductor para participar en el litigio, a fin de reducir los costos del litigio, el tribunal activó el memorando de cooperación con el Consejo para la Promoción del Comercio Internacional, encomendó al Centro de Mediación de Jiaxing de la Cámara de Comercio Internacional de China la mediación primero y asignó a un mediador con amplia experiencia en comercio exterior y habilidades de comunicación en idiomas extranjeros para participar, lo que finalmente llevó a que las dos partes alcanzaran un acuerdo de mediación.

【Significado típico】

Este caso da pleno juego al "acoplamiento litigio-mediación+"evaluación neutral"El mecanismo es un caso típico de resolución eficiente de disputas relacionadas con el extranjero a través de una mediación avanzada. Desde confiar primero al Centro de Mediación de Jiaxing de la Cámara de Comercio Internacional de China para que mediara primero, hasta asignar a un mediador con amplia experiencia en comercio exterior y habilidades de comunicación en idiomas extranjeros para participar y, finalmente, promover a ambas partes para que llegaran a un acuerdo de mediación, solo tomó 3 días. La mediación exitosa de esta disputa comercial encarna plenamente el valor único del mecanismo de conexión de litigios y mediación profesional para disputas comerciales, demuestra la velocidad de Zhejiang para completar eficientemente un asunto para las partes involucradas, ahorra costos a las empresas en la mayor medida, reduce la carga de los litigios, proporciona métodos convenientes de resolución de disputas, protege el desarrollo estable del comercio exterior a lo largo de "La Franja y la Ruta" con el poder del estado de derecho y ayuda a las empresas chinas y extranjeras a lograr discusiones en las que todos ganen.

[Hechos básicos del caso]

En mayo de 2022, una empresa de tecnología de Beijing firmó un "contrato de compra" con una empresa aeroespacial de Zhejiang, en el que se estipulaba que una empresa de tecnología de Beijing suministraría 6 dispositivos de cámaras digitales a una empresa aeroespacial de Zhejiang. El precio total del contrato fue de 288.150 yuanes y se acordó entregarlo el 20 de octubre de 2022. Se requerían registros de calidad y documentos de certificación. En abril de 2023, una empresa de tecnología de Beijing completó la entrega pero no proporcionó los documentos de calidad acordados. Debido a que una empresa aeroespacial de Zhejiang no pagó los bienes, una empresa de tecnología de Beijing presentó una demanda y exigió el pago del pago restante de 144.075 yuanes y la correspondiente indemnización por daños y perjuicios. Una empresa aeroespacial de Zhejiang contrademandó, alegando que una empresa de tecnología con sede en Beijing retrasó la entrega (la entrega real fue 5 meses más tarde de lo acordado) y no cumplió con sus obligaciones de entrega de documentos de calidad. Como resultado, para cumplir con los requisitos de aceptación de los productos de soporte de cohetes espaciales, se vio obligada a confiar a un tercero la tarea de complementar la información y pagar una tarifa de servicio de mantenimiento de 35.000 yuanes. Solicitó a una empresa de tecnología con sede en Beijing que pagara una indemnización por daños y perjuicios de 288.150 yuanes y una compensación por pérdidas de 35.000 yuanes. Después de aceptar el caso, el Tribunal de Pinghu facilitó activamente que las dos partes llegaran a un acuerdo basado en los hechos comprobados, que equilibrara mejor los intereses de ambas partes.

【Significado típico】

Como representante típico de la nueva productividad intensiva en tecnología e impulsada por la innovación, la industria aeroespacial tiene requisitos extremadamente altos en cuanto a la puntualidad, el cumplimiento y la estabilidad de la colaboración en la cadena de suministro. En este caso, el Tribunal de Pinghu, basándose en garantizar la seguridad colaborativa de la cadena industrial y reducir la carga de los litigios corporativos, dio pleno juego a la función flexible de la mediación judicial. Al analizar con precisión el incumplimiento de la responsabilidad contractual y verificar las pérdidas razonables, no solo resolvió efectivamente la disputa entre las dos partes y evitó la interferencia comercial que puede ser causada por un litigio prolongado, sino que también salvaguardó efectivamente los derechos e intereses legítimos de las empresas upstream y downstream en la cadena de suministro, fortaleció las expectativas legales y la seguridad de las transacciones de entidades innovadoras y proporcionó una garantía judicial confiable para el continuo estallido de nueva productividad y desarrollo económico de alta calidad.

[Hechos básicos del caso]

Wang y otros 20 trabajadores con una edad promedio de más de 60 años fueron contratados por una empresa de gestión ecológica para realizar trabajos de limpieza comunitaria. En febrero de 2025, después de que la empresa se retirara del proyecto, se le debían más de 98.000 yuanes en concepto de remuneración laboral durante tres meses. Wang y otros presionaron repetidamente para obtener una compensación, pero fracasaron, por lo que llevaron el caso al tribunal de Xiuzhou. Después de que se presentó el caso, en vista de la gran cantidad de ancianos y grupos vulnerables involucrados en el caso, con el fin de resolver rápidamente los conflictos, el Tribunal de Xiuzhou lanzó inmediatamente el mecanismo de "mediación primero" y contrató mediadores profesionales en el tribunal para llevar a cabo la mediación y resolvió con éxito los conflictos y disputas.

【Significado típico】

La gestión de este caso refleja plenamente la protección equilibrada y la intervención prudente del poder judicial en la optimización del entorno empresarial. A través de una mediación flexible, por un lado, protege eficazmente los derechos e intereses legítimos de los trabajadores desfavorecidos y resuelve sus necesidades y preocupaciones urgentes; por otro lado, también minimiza el impacto negativo que el proceso de resolución de disputas puede tener en el funcionamiento normal de las empresas, permitiendo a las empresas involucradas evitar daños crediticios y limitaciones operativas debido a litigios y cumplimiento, y lograr una situación beneficiosa para todos entre la protección de los derechos e intereses de los trabajadores y la supervivencia y el desarrollo de las empresas.

[Hechos básicos del caso]

Una empresa de materiales, como único accionista de una empresa de semiconductores, solicitó ante el tribunal la liquidación forzosa, alegando que la junta de accionistas había decidido disolver la empresa de semiconductores. Una empresa de semiconductores argumentó que había una importante disputa entre accionistas dentro de una empresa de materiales y, a excepción del representante legal Yan, los demás accionistas y la empresa de semiconductores no reconocieron la resolución de disolución. Después de que Yan obtuvo el control de una empresa de materiales por medios ilegales, tomó la decisión no autorizada de disolver la empresa. Existe el riesgo de que se revoquen las resoluciones y la identidad pertinentes. El tribunal de primera instancia de Xiuzhou determinó que una empresa de tecnología, accionista de una empresa de materiales, había presentado una demanda para revocar el nombramiento del representante legal de Yan y la resolución de disolución ante un tribunal de distrito de Suzhou, y el caso está bajo juicio. Después del segundo juicio de este caso, el Tribunal Popular Intermedio de Jiaxing sostuvo que aún existía controversia sobre si la resolución de la junta de accionistas de disolver una empresa de semiconductores reflejaba la verdadera voluntad de una determinada empresa de materiales, y el litigio relacionado aún no había concluido, por lo que era inapropiado aceptar la solicitud de liquidación forzosa, y decidió rechazar la apelación de una determinada empresa de materiales de conformidad con la ley.

【Significado típico】

La disolución y liquidación de una empresa es el acto final de extinción de la personalidad jurídica e implica el equilibrio de intereses de múltiples partes. Si hay una disputa sobre la causa de la disolución, el tribunal debe dar prioridad a resolver las cuestiones de fondo mediante procedimientos contenciosos en lugar de iniciar directamente procedimientos de liquidación. Esto no sólo puede evitar el abuso de procedimientos no contenciosos, sino también prevenir las consecuencias irreversibles de la liquidación de una empresa debido a defectos de procedimiento. En este caso, el Tribunal Popular Intermedio de Jiaxing aclaró aún más los límites para iniciar los procedimientos de liquidación de la empresa y enfatizó la importancia de la estructura de gobierno interno de la empresa. Es decir, la legalidad de los acuerdos de las asambleas de accionistas debe seguir estrictamente los procedimientos legales. Cualquier acto de controlar la empresa por medios inadecuados y tomar decisiones unilaterales importantes puede ser revocado debido a violaciones de procedimiento, lo que refleja la protección judicial equitativa de los derechos e intereses de los accionistas y la actitud prudente hacia la supervivencia y estabilidad de la empresa.

Fuente: Tribunal Popular Intermedio de Jiaxing